近日，北京洋丰逸居酒店全体员工积极学习动员大会精神与管理制度，形成了良好的比学赶超之风。
董事长在动员大会上明确要求，人人都了解战略，人人都熟悉战略，人人都置身于战略。为积极落实领导指示，每日完成问卷星测试已成为北京酒店员工工作中不可或缺的重要环节。
酒店全体员工学习热情空前高涨，斗志昂扬。餐饮部弥漫着“这次分数不满意，那就再来一遍”的浓厚学习氛围；客房部秉持“白天接待繁忙没时间，那就利用夜晚休息时间练习”的精神，不放过一丁点学习的时间；厨务部面对读不懂、不理解的难题，采取多读多问的策略，确保人人过关；工程安保部有员工视力不好，也戴上老花镜坚持学习；酒店经理、综合行政部、销售部和前厅部更是定下“不答双百不罢休”的目标。（刘志丹）
