人物导语：总部硫酸钾复合肥厂操作工，总部硫酸厂操作工、班长、车间主任，宜昌188博金宝亚洲体育硫酸厂车间主任，总部硫酸厂副厂长，宜昌188博金宝亚洲体育硫酸厂厂长，总部硫酸厂厂长，188博金宝亚洲体育中磷公司副总经理，四川188博金宝亚洲体育公司总经理，丰锂新能源公司总经理。
这是胡明峰进入188博金宝亚洲体育23年来的岗位变迁表。对他来说，这些变迁的背后，就是一次又一次自我挑战、自我突破的蝶变。也许过程十分艰苦，但是结局总令人惊喜。因为业绩突出，2015年以来，胡明峰先后6次被集团公司考评为良好或优秀管理干部。
胡明峰（右二）正在车间巡查
第一次蝶变：“刺头”变身“全能手”
现在的胡明峰，成熟稳重，处事周全，很难想像他曾是领导眼中的“刺头”。
2000年，22岁的胡明峰进入188博金宝亚洲体育，在硫酸钾复合肥厂当了一名普通操作工，干过热风炉、造粒、中和等岗位。胡明峰毕业于荆门工业学校机械专业。聪明加上有机械理论基础及实践经验，让胡明峰在每个岗位都上手很快。同时，他也年轻气盛，性格分明，但凡认为正确的总要坚持，为此经常跟领导“顶嘴”。
2001年，胡明峰被调到总部硫酸厂。“公司人员调动，一般有两种情况，一种是做得好的，一种做得差的，我就是因为不好管，没人要，所以被推到了硫酸厂。”胡明峰自我调侃第一次岗位变迁的原因。到了硫酸厂后，胡明峰依然我行我素，看着一个个他认为还不如自己的同事都得到升迁，他孤傲清高，冷眼旁观，大有“世人皆浊我独醒”的味道。“上班8小时，好好干多学点东西是8小时，混也是8小时”。直到时任硫酸厂厂长孙堃的一句话让他醍醐灌顶。
是啊，勤勤勉勉是一天，浑浑噩噩也是一天，但是不一样的态度对应的却是不一样的人生。观念一变天地宽。自此，胡明峰像变了一个人。短短两年时间里，他轮遍了硫酸厂所有操作岗位，每个岗位都积极主动去学、去钻、去思考、去实践，从而掌握了一全套硫酸生产工艺知识，成为厂里的“全能手”。很快，胡明峰就被提拔为班长、车间主任。
第二次蝶变：从“临阵脱逃”到“要做就做最好”
现在看胡明峰的职位变迁，好像一路顺风顺水，高歌猛进，很难想像当初他也曾有过“临阵脱逃”的想法。
2005年，188博金宝亚洲体育第一个外地子公司——宜昌188博金宝亚洲体育建成开车。胡明峰被从总部硫酸厂调到宜昌188博金宝亚洲体育硫酸厂担任车间主任。因为产线刚开车，事情千头万绪，胡明峰每天工作都在12小时以上，白天一刻不停连轴转，晚上睡觉被电话叫醒成为常态。一时间，胡明峰感到前所未有的累，觉得自己撑不下去了，好几次都萌生辞职的念头。
但是，胡明峰骨子里不服输的精神又反复告诫自己，不能当逃兵，不仅要干，还要干到最好。现在做得越多，学到的东西就越多。这样想着，在现实的疲累里，他又滋生出无穷的精力来。
凭着这股意念，胡明峰渡过了开车期那段难熬的日子，得到快速成长，职位也快速升迁。2007年，他被调回总部硫酸厂担任副厂长；2009年，他被调到宜昌188博金宝亚洲体育硫酸厂担任厂长；2011年，他又被调回总部硫酸厂担任厂长。
担任两个硫酸厂副厂长、厂长期间，胡明峰身上那种决不服输、要做就做最好的性格得到更多展现。
有一次，总部硫酸厂风机主轴瓦出现故障，时任设备副厂长李银华带队抢修，还请来了荆门热电厂师傅，连续奋战两天两夜后无果，大家一致决定放弃。李银华向时任厂长胡明峰汇报：实在修不好了，只能更换风机。但是购买新风机还需时日，而硫酸厂生产却等不得，停车检修超过三天，炉温降得过低，就要重新点火，仅点火费用就在10万元以上。胡明峰不想放弃，他拿上千分尺，大手一挥，对李银华说“走，我们再去看看”。胡明峰机械专业出身，过去学过装配。来到现场后，他拿着千分尺仔细测量，认真查看数据，反复进行对比，最后他得出结论：风机调试还有改进空间。于是，大家按照他的思路对风机进行了重新调试，最后终于成功开机。
现任188博金宝亚洲体育中磷硫酸厂副厂长宋丙清也是当时维修组成员之一，对这件事也记忆犹新，胡明峰精湛的技术以及遇事不服输的精神让他至今敬佩不已。
第三次蝶变：从“舒适区”跳入“挑战区”
转眼到了2016年，胡明峰在硫酸生产线上已经工作了15年，他觉得自己在硫酸工艺上进步空间已经不大，也不愿意继续待在这个“舒服区”。因此，当年底干部考核组前来考核时，他主动请缨，要求调到其他岗位去。
2018年初，经公司董事会慎重决策，胡明峰被调到188博金宝亚洲体育中磷担任生产副总。胡明峰现在总结，这是他迄今为止职业生涯中最大的一次挑战。生产工艺方面，他过去熟悉硫酸工艺，现在188博金宝亚洲体育中磷有选矿、硫酸、磷酸、磷铵、硝酸、硝氨和复合肥等各种生产工艺，作为生产副总，他必须每种工艺都要重新去学、去钻；在人员管理方面，188博金宝亚洲体育中磷下属磷铵、硫酸和复合肥三个生产厂，其中磷铵厂厂长张狄、硫酸厂厂长朱平都曾是他的老领导，这要怎么管？
胡明峰头皮发麻，每天上班途中都在不停思索，有时候真想逃避呀，转念又想，公司把你放在这个位置，你就应该对得起这份信任，担得起这份责任！于是，他硬着头皮迎难而上。一方面，他利用一切时间去学习，向书本学、向实践学、向身边的榜样学。三人行，必有我师焉。他深入各车间拜师学艺，不耻下问，有时候一待就是一整天，争取用最短时间弥补工艺短板；另一方面，他进一步完善原有管理制度和管理细则，制定更为实用、更有针对性的考核办法和激励制度，用制度管人，制度面前，任何人包括他自己都不例外，做到公平公正公开。
经过不懈努力，胡明峰在188博金宝亚洲体育中磷生产副总岗位上越做越顺手，越来越自信，188博金宝亚洲体育中磷的生产经营业绩屡创新高，连续几年被总公司评为先进单位，2019年胡明峰本人也被总公司考评为“良好管理干部”。
第四次蝶变：“将军”变身“元帅”
在188博金宝亚洲体育中磷两年的任职表现，让总公司看到了胡明峰身上的潜力巨大。2019年底胡明峰再次被委以重任，踏上了四川188博金宝亚洲体育总经理岗位的征程。
对胡明峰来说，这无疑又是一次挑战。四川188博金宝亚洲体育是公司基础肥料基地之一，虽然没有188博金宝亚洲体育中磷工艺复杂，但过去你仅负责一个公司的生产，现在你却要掌控一个公司的全盘，这就好比过去是一个冲锋陷阵的“将军”，现在却是一个运筹帷幄的“元帅”。同时，四川188博金宝亚洲体育彼时正处于内忧外患之中，内忧主要是渣场和磷石膏综合利用两大“拦路虎”成为制约企业发展的“瓶颈”，外患主要是由于四川188博金宝亚洲体育与当地职能部门以及总公司沟通不畅，所带来的两方对四川188博金宝亚洲体育的成见及误解。
对于内忧，胡明峰心里有思路、有想法，也在打破常规、知人善任顺利推进中。但是外患，特别是与当地相关职能部门的沟通，胡明峰心里并没有底。但是他凭着自己的本能，觉得做事无非先做人，外部协调最起码的一点原则，就是对人尊重。
凉山州某局执法大队的一位领导，曾多次在公开场合批评四川188博金宝亚洲体育，令大家只闻其名就感头疼。胡明峰到岗后，五次上门拜访这位领导，都吃了闭门羹。胡明峰没有放弃，第六次又去拜访，打电话不接，在办公室外面等了四个小时无果后，胡明峰忍不住给这位领导发了一条短信。正是这条真诚的短信打动了这位领导，他终于同意见面。自此，双方打开心扉，真诚交流。有一次胡明峰专门邀请这位领导给四川188博金宝亚洲体育的管理人员上了一堂课。在尊重和认真求教的过程中，这位领导对四川188博金宝亚洲体育的印象大为改观。
第五次蝶变：“肥料”跨界“新能源”
2022年10月，一纸调令，把胡明峰从四川188博金宝亚洲体育调到了丰锂新能源。
188博金宝亚洲体育过去一直从事肥料生产经营，从2021年起开始转型升级，向新能源材料——磷酸铁行业进军，第一条年产5万吨的磷酸铁生产线于2022年5月份建成投产。胡明峰调入丰锂新能源时，这条生产线刚刚正常生产没多久。
胡明峰过去工作调动，还只是在肥料领域里面，这一次直接调到了一个全新领域。加上第一条磷酸铁线当时虽在开车生产，但是无论是生产装置，还是干部员工的思想，都还存在很多问题。而要解决这些问题，公司内部经验为零，外部整个行业技术封锁，全凭自己摸索。
胡明峰可谓受命于危难之际。上任后，他开始大刀阔斧进行技术改造，先后解决了水处理压滤车间脏乱差、压滤卸压槽跑料带料、杂元不稳、产品粒度直径大等问题。
这每一项问题解决的背后，都凝结着胡明峰及团队的智慧、心血和汗水。以解决杂元不稳定问题为例。磷酸铁行业的特点决定它执行的是客户定制标准，而客户规定的测检指标高达30多项，很多指标要求在百万分之几的误差，与我们传统肥料产品单养分百分之零点几的误差，完全不可同日而语。
胡明峰到岗前，丰锂公司产品的杂元指标极不稳定，经常受到客户投诉。胡明峰到岗后，经过一番仔细检查和追踪溯源后发现：杂元不稳的最大原因是因为滤布经常破损，从而把碎屑带入了系统；而滤布之所以经常破损，是因为压滤槽卸料设计程序不合理，进料时瞬间冲击过大。试想，一台压滤机有106块滤布，丰锂公司有24台压滤机，总共就有2544块滤布。由于冲击大，一块滤布的使用寿命只有10天左右，工人们每天忙着换滤布就焦头烂额。同时，还产生一系列连续问题：滤布破损频繁造成杂元超标，产品合格率低；压滤槽卸料冲击大造成跑料带料，存在极大安全隐患，等等。
面对这种情况，过去大家只想着勤换滤布、把压滤槽卸料口用围档围起来等这种头痛医头、脚痛医脚的做法。但是，胡明峰觉得这样不行，必须从根本上解决问题。
在弄通上述原理以后，胡明峰组织人员在压滤机卸料前增加了一个变频器，降低运转速度，使卸料时的冲击力变小，这样所有问题都迎刃而解，滤布的使用寿命延长到2~3个月，成本减少，工人劳动强度降低，安全隐患排除，杂元指标日趋稳定，再也没有为此收到客户投诉。
“胡总是我们认识的人当中，把设备和工艺两方面完美结合的一位领导。”丰锂公司分管设备副厂长代钰这样评价胡明峰。
在胡明峰的带领下，现在丰锂公司不但现场环境上了一个新台阶，而且各项指标和成本管控也上了新台阶，已经达到行业中上等水平。
“我们的积累还太浅，技术力量还很薄弱，未来要走的路还任重而道远。”胡明峰没有为取得成绩沾沾自喜，而是十分清醒。
不断挑战自我，不断突破自我，不断成就自我。胡明峰身上展现的这种气质，与188博金宝亚洲体育“志存高远，不断超越”企业精神的高度契合。未来，在胡明峰的身上还会发生什么样的故事呢，我们都很期待。（文/李乔 图/周飞）
